반응형 근로자의 날 휴일근로수당1 근로자의날 유급휴일 및 휴일근로수당 정리 5월 1일 근로자의 날은 법정 유급휴일입니다. 근로자 유형과 사업장 규모에 따라 달라지는 휴일근로수당 계산법을 알아보세요. 월급제는 최대 150%, 시급제는 최대 250%의 수당을 받을 수 있습니다. 나의 권리를 확인하고 정당한 대우를 받으세요. ≣ 목차 근로자의 날? 5월 1일 근로자의 날은 모든 근로자의 노고를 기념하고 그 가치를 인정하는 특별한 날입니다. 이 날은 '근로자의 날 제정에 관한 법률'에 의해 정해진 법정 유급휴일로, 근로자들이 쉬어도 임금을 받을 수 있는 날입니다. 흔히 공휴일과 혼동되지만, 근로자의 날은 달력에 빨간 날로 표시되는 공휴일이 아닌 법정 유급휴일입니다. 근로자의 날이 갖는 특별한 의미 근로자의 날은 단순히 쉬는 날 이상의 깊은 의미를 담고 있습니다. 이 날은 일하는 .. 2025. 4. 22. 이전 1 다음 반응형
